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Comitê de Investimentos

Competências

O Comitê de Investimentos do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) do Município de Astorga foi criado pela Lei Municipal nº 2.731/2015, com o objetivo de fortalecer a gestão dos recursos previdenciários dos servidores públicos municipais e garantir a segurança e a rentabilidade dos investimentos realizados pela Previsa – Caixa de Previdência Social dos Servidores Públicos de Astorga.A criação do Comitê de Investimentos está em conformidade com a Portaria MPS nº 170/2012, de 25 de abril de 2012, que estabelece as diretrizes para a criação e funcionamento de comitês de investimentos em regimes próprios de previdência, com o intuito de proporcionar maior transparência, segurança e eficiência na gestão dos recursos. A referida portaria orienta que os comitês sejam compostos por membros qualificados, com conhecimento técnico sobre o mercado financeiro e a gestão de investimentos, para assegurar que os recursos sejam aplicados de maneira adequada e em conformidade com as normas vigentes.Importância na Gestão dos InvestimentosO Comitê de Investimentos desempenha um papel fundamental na administração dos recursos do RPPS de Astorga, pois sua principal função é a definição da política de investimentos do fundo previdenciário, incluindo a escolha dos tipos de ativos e a estratégia a ser adotada para garantir a rentabilidade e a sustentabilidade do regime previdenciário. A atuação desse comitê contribui diretamente para a segurança financeira do município, assegurando que os recursos arrecadados sejam aplicados de forma eficiente e responsável, visando sempre o melhor retorno para os servidores públicos.Além disso, o comitê tem a responsabilidade de monitorar o desempenho dos investimentos, avaliando periodicamente os resultados e ajustando as estratégias conforme necessário, de acordo com as condições econômicas e os objetivos de longo prazo do RPPS. Essa gestão profissional e especializada dos investimentos é essencial para garantir que o regime de previdência esteja sempre em condições de cumprir com seus compromissos financeiros, como o pagamento das aposentadorias, pensões e outros benefícios aos servidores municipais.

Página Atualizada em:
14/04/2025 16:36:57